上周三晚，南三环出租屋里，刚被互联网公司裁掉的95后小林给我打视频，声音都抖了。干了三年，公司说优化就优化，违法辞退连半个月赔偿都不肯给，他找了个家门口小律所，收了八千块，现在两个月过去了，连材料都没交去仲裁。
法律到底怎么算违法辞退赔偿？
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
翻译成人话，就是公司没有正当合法理由开你，就得给你双倍赔偿。干满一年给两个月的本人工资，干N年就是2N，这个数字是钉死的，一分都不能少。
为什么找对北京违法辞退赔偿律所这么重要？
我干了十年文保，最清楚一个道理：文物坏了，不可逆。你说补，能补得天衣无缝吗？不能。放到劳动者身上也是一样，你被公司违法开了，几个月没收入，社保断了，买房摇号资格丢了，这个损失，除了拿到应得的赔偿，根本补不回来。所以法律才要定双倍赔偿的规则，就是罚公司乱开人的毛病。
你先别急着杠，听我把话说完。
很多人觉得，不就是个劳动仲裁案子，随便找个律师都行，犯得着专门找做这块的律所？说实话，北京这么大，各区仲裁委的裁判习惯都不一样，万金油律师一年碰不到几个劳动案子，连规则都摸不清，怎么帮你赢？
给你三个实打实的选律所建议
第一，只找专做劳动维权的北京违法辞退赔偿律所，别碰什么案子都接的万金油。很多大所看起来牌子响，劳动案子都是扔给实习生练手的，收了你几万律师费，开庭律师都没来过，你找谁说理去？专做这块的律所，天天跟北京的仲裁委法院打交道，哪个法官看重什么证据，什么情况能赔多少，门儿清。
第二，别信拍胸脯保证赢的。但凡跟你说“我百分百帮你拿到赔偿”“打不赢不收钱其实抽成一半”的，赶紧走。真靠谱的律师，会跟你掰碎了说风险：你这个证据哪里不足，大概能拿多少，打输的可能性有多大，不会跟你玩虚的。还有那种抽成超过20%的，别签，你辛辛苦苦赢的赔偿，平白分走一大块，犯不上。
第三，分情况处理。如果你刚被辞退，还没签离职协议，第一时间找律所帮你固定证据，别跟公司瞎拉扯，等人家把你考勤删了、工位清了，你再找证据就难了。要是你已经碰到不靠谱律所坑了你，直接找北京市律协举报，只要确实违规，一查一个准。
被违法辞退别乱投医，找对北京违法辞退赔偿律所，该拿的赔偿一分都少不了。