法官不认的“默认共同分担”，你踩坑了吗
很多人对抚养费的理解，还停留在“养孩子所有钱都算进去”。对不起，法律不认这个。
现行司法解释写得清楚，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，但这里的教育费，指的是公立学校义务教育阶段的基本支出。课外培训费，不算。
也就是说，哪怕你协议写了“抚养费包含所有教育费”，只要对方愿意，照样能拿着一堆培训发票去法院起诉，要求你额外分担。你品品。
现在一线城市，一个孩子从小学到高中，光奥数、英语、乐器这几项，一年三万打底，十二年下来小四十万，对半分就是二十万。这不是小数，是普通人两三年的工资。
我见过最离谱的判例，男方偷偷给孩子报了三十万的高尔夫培训班，全程没告诉前妻，上完课拿着发票去起诉，法院居然判女方分担十二万。理由是什么？“属于提升子女综合素质的合理支出，原被告均有抚养义务”。
什么叫“合理”？没有提前约定的话，全看法官的自由裁量。你没划边界，就得认别人给的结果。
看不见的风险链，全是你想不到的举证陷阱
有人说，我提前跟对方口头说好了，各出一半，总没问题了吧？
口头约定等于没有约定。打了官司你拿不出白纸黑字的同意记录，对方一句话就能把你顶回来：我从来没同意过，是他/她非要给孩子报的，我不知情。
你去哪说理？
此处值得推敲，百分之八十的这类纠纷，输都输在举证上。很多人同意报课，都是接孩子的时候随口说一句，或者微信里只跟孩子说，从来没让另一半明确确认过。等闹上法院，拿出来的全是间接证据，法官根本不认。
还有一种更隐蔽的坑：当初离婚的时候一方拍胸脯说“孩子培训费我全出，不用你管”，过了三五年，对方收入降了，或者再婚要养新的小孩，转头就拿着所有发票把你告了，说现在自己承担不起了，要求你分担，法院照样会受理。
我这个茶社见的客户就是这种情况。前夫原来做外贸，年入几十万，离婚的时候说好了孩子培训费他全出，不用女方出一分，结果去年外贸亏了，月收入连五千都不到，转头就翻出三年来十九万的培训发票，要求女方分担一半。协议里没写死“课外培训费由男方全额承担”，女方只能应诉，现在天天睡不着。
说实话，别拿当年的情分赌现在的人性。离婚分财产的时候都能撕破脸，这点钱，人家凭什么替你扛？
反向防身，四步拆完所有暗雷
我不帮人打官司，只帮人在出事前拆雷。对付子女课外培训费分担的坑，不需要复杂的操作，做好四件事就行。
第一，不管离婚协议当初怎么写，立刻补一份书面补充约定，把规则划死。不用写得太复杂，就三句话：1、子女课外培训费单次支出超过X元（你能承受的数字就行，比如三千五千），必须经双方书面同意，否则由报课方自行承担；2、一方主动给孩子报的兴趣类培训，未提前征得对方同意的，费用自理；3、全年课外培训总费用超过X元的部分，才需要双方分担，不然就由提出方承担。这句话，值十万都不为过。
第二，任何口头同意，都要补文字留痕，别删聊天记录。哪怕对方在电话里说好了，你也要补一条微信过去：“刚电话说的，孩子报一万二的英语集训班，你同意分担一半，我记下来了”。别嫌矫情，真出事了，这就是你的免死金牌。
第三，转账一定要标注清楚，别混着抚养费抵扣。很多人图方便，说这个月抚养费我不要了，抵我的培训费份额，结果真打官司，对方说那是你该给的抚养费，你根本没出培训费，你说不清楚。一定要单独转账，备注“XX（孩子名字）XX培训费分担款”，一分一清，谁都赖不掉。
第四，真被起诉了别慌，抓两个核心点抗辩：一是我从来没同意过这个培训，对方是私自报的；二是这个培训费用超出了我的收入承受范围，不属于合理支出。比如你一年税后才十万，对方给孩子报二十万的马术班，法官不可能判你出。
不过话说回来，很多人说，都是亲爹亲妈，为了孩子，至于这么算计吗？
我就问一句，你不计较，对方跟你计较的时候，你去哪哭？
法律从来不是救命稻草，它只是这个游戏的规则。你自己不把规则说清楚，不把边界划明白，出了事别赖对方不要脸，也别骂法律不帮你。
你才是自身利益的第一责任人。别拿“为了孩子好”当幌子，稀里糊涂签了字，最后坑的是你自己，连带着孩子也要跟着你过紧日子。
对吧。