上个月周六，我在省保单位老城墙巡查点碰着张叔。张叔63岁，原先是文保所的维修工，退休3年返聘回来修城墙排水槽，踩在长满青苔的城砖上滑了，腰扭了不说，还碰掉了一块明万历年间的城砖边角。所里说他是返聘的，不算工伤，还要他赔城砖。张叔坐在城墙根揉腰，脸都绿了。
先给你说句最实在的：这事儿真不是单位说啥就是啥
我在文保一线蹲了十年，这种扯皮的事儿见得太多了。很多单位一听是退休返聘的，第一反应就是”我们没责任”，要么就是”他自己不小心，凭啥找我们”。
你先别急着杠，听我把话说完。
碰坏文物的责任，和工伤是两码事，别混为一谈
先给你甩条最核心的法条，不用记编号，记内容就行：
《中华人民共和国文物保护法》第六十五条第二款第一项规定：刻划、涂污或者损坏文物尚不严重的，由公安机关依法给予治安管理处罚。
翻译成人话：
不管你是正式工、临时工还是退休返聘的，只要是在干活的时候不小心碰坏了国家保护的文物，哪怕不是故意的，只要没到犯罪的程度，最轻的是警告加200块以下罚款，情节重点的，5到10天拘留，还要罚200到500块。
哦对，刚才说的张叔那事儿，他碰掉的是城砖的边角，不是整个城砖碎了，属于尚不严重的情况，但要是他跑了，或者拒不配合修复，那性质就变了。
有人说至于吗？不就是掉了块砖渣子？
至于。太至于了。
你想想，你家传了三代的瓷碗，摔了个豁口，你能补得跟出厂的时候一模一样吗？补得再精细，那也是有过损伤的。明万历年间的城砖，那是600年前的工匠用本地黏土烧出来的，每一块的纹理、款识都是独一份的，碰掉一块边角，那就是永久的缺损，再也回不去了。
说白了，文物这东西，毁一点就少一点，没有任何”重新生产”的可能。
说实话，很多人有个误区，觉得退休了就不算劳动关系，受伤一律不算工伤。
不对。
最高法有明确的司法解释，要是单位给返聘人员按项目交了工伤保险，那受伤了直接走工伤保险报销；要是没交，那单位得按照人身损害赔偿的标准，给返聘人员赔医药费、误工费、护理费这些，一分都不能少。
哦对，别听单位扯什么”返聘的不受劳动法保护”，那是骗不懂法的人。
这3件事，不管是单位还是返聘的个人，都得记死
第一条，上岗前先把保险的事儿掰扯清楚。
单位要是招了退休返聘的文保工作人员，要么按项目给交工伤保险（现在全国大部分地方的文保修缮项目都可以走项目参保，不用给每个人单独交），要么签劳务合同的时候明确写清楚，干活的时候受伤了怎么赔，碰坏文物了怎么分责任，别等出事儿了再各说各的理。
哦对，这里要区分无意和故意的情况：要是你干活的时候不小心碰坏了文物，第一时间上报，配合修复，哪怕要罚，也是从轻的，单位还能帮你担大部分责任；要是你故意碰坏的，比如想撬个城砖拿回家当纪念，那直接按《刑法》第三百二十四条的故意损毁文物罪算，最高判10年，还得罚金，谁也救不了你。
第二条，别瞎碰不属于你工作范围内的东西。
比如你是来修排水槽的，就老老实实拧螺丝、清淤泥，别手欠去撬旁边的城砖看看有没有刻字，别爬到城墙垛子上拍照，更别为了抄近路踩没开放的文保区域。
很多人就是觉得”我就碰一下，没啥事”，结果碰坏了才后悔。
第三条，真出事儿了第一时间上报，别跑。
不管是自己受伤了，还是不小心碰坏了文物，第一时间给单位或者文保部门说，别想着偷偷溜了。本来是无意的，跑了之后就会被认定为故意的，到时候罚款、拘留都跟着来，得不偿失。
返聘干活别硬扛，碰坏文物先上报，受伤留好证据找劳动监察。