社保未足额缴纳?我在社区掰扯十年攒的实在干货,半点儿虚的没有

昨天楼下小周拽着我胳膊,说最近要买房打了份社保单,才发现公司三年来一直按最低基数给他交,跟他实际每月到手的工资差了快一倍,问我咋办。

这事儿我见太多了。

好多人上班好几年,连自己社保每个月扣多少钱都没仔细算过,总觉得公司说交了就交了,直到要买房、办娃上学、领生育津贴的时候,才突然发现交的数根本不对,急得团团转。

你以为社保交够数了?打张单子就能戳破90%的猫腻

很多人对社保的认知,还停留在”每个月工资条上扣了钱就算数”的阶段,根本不知道公司给你报的缴费基数,直接关系到你医保账户每个月返多少钱、以后退休能拿多少养老金、生娃能领多少津贴、甚至失业了能拿多少补助。

有个真实案子,去年小区里做室内设计的小伙子,每个月到手八千多,公司一直按当地三千多的最低基数给他交,交了快四年。他去年要给娃办小学入学,拉了份完整的社保单才发现,算下来这四年公司少给交的部分,连带着他医保账户少返的钱、以后养老金要少拿的数,差了快小十万。他一开始还不好意思找公司,怕被穿小鞋,拖了俩月,最后照着我教的方法留了证据,没费啥劲就把该补的都补上了。

个人社保缴费明细单打印页面实拍
个人社保缴费明细单打印页面实拍

现在就可以掏手机打开社保APP,找”缴费明细”那栏,把你从入职第一天到上个月的所有缴费记录全截长图,存到你自己的私人云盘里,别只存在工作电脑上。

我见过太多人,跟公司掰扯的时候,工作账号直接被封,连截图都取不出来。

对了,截的时候一定要把你每个月工资卡银行发的、带实发金额的到账短信也一起截,别只拿工资条说事——很多公司的工资条连个盖章都没有,掰扯的时候根本不算数。

别听HR给你扯这些鬼话,半点儿法律效力都没有

真要找公司说这事儿的时候,你大概率会碰到HR拿各种现成的话术堵你,我给你把这些年听过的话术全列出来,你听了别当真就行。

比如”全公司都按最低基数交,你要按实际工资交,就得自己掏全额的钱”;

比如”你刚入职的时候签了自愿同意按最低基数交社保的协议的”;

比如”试用期不算,转正之后才给你按实际工资交”。

有个真实案子,之前在产业园上班的姑娘,刚入职的时候HR拿着一张A4纸让她签,说”大家都签了,就是走个流程,签了每个月到手能多拿几百块”,她没仔细看就签了,上面明明白白写着”本人自愿同意公司按最低基数缴纳社保”。后来她生娃领津贴,因为公司按最低交,算下来的津贴比她实际工资少了快两万,找公司要,公司拿出来她签的那张纸说这是她自己同意的。最后掰扯的时候,那张纸半点儿用都没有——说人话就是,交社保该按啥标准交,不是你跟公司商量着来的,就算你签了字画了押,该补的一分都跑不了。

要是HR再拿这些话堵你,你别跟他吵,就笑着回一句”行啊,那咱们把刚才说的话写在纸上,盖个公司章我留着,以后真出问题我也有个依据”,保准他立马把话咽回去。

别笑,真有人这么干过。上次有个小伙子就这么试的,HR当场就改口说”哎呀我刚才也是随口说的,你别当真”。

公司人力资源办公室员工谈话场景实拍
公司人力资源办公室员工谈话场景实拍

还有人跟我说,刚毕业的时候觉得社保扣钱太多,不如每个月多拿点现金实在。

别犯傻。

前几年碰到个小伙子,刚毕业的时候主动跟HR说”我不想交社保,你把公司该交的那部分钱直接给我发微信就行”,结果他去年得急性阑尾炎住院,医保报不了,自己掏了快两万的住院费,悔得肠子都青了。社保这东西,你年轻的时候觉得是从你工资里扣钱,真用到的时候,是能给你兜住底的。

真要掰扯的时候,别乱找关系,照着步骤走半点儿不费劲

真要掰扯的时候,别乱找关系,照着步骤走半点儿不费劲
真要掰扯的时候,别乱找关系,照着步骤走半点儿不费劲

很多人一碰到这种事儿,第一反应是慌,要么怕得罪公司丢工作,要么怕自己不懂流程跑断腿。其实真没那么复杂,你照着我教的步骤走就行。

首先,别一上来就拍桌子找老板,你先把之前存的缴费截图、工资到账记录整理好,算清楚你每个月实际拿多少,公司按啥基数交的,列个简单的表格——别整那些复杂的公式,就三列:月份、实际到手工资、公司给交社保的基数,列完你自己一眼就能看出来差多少。

有个真实案子,之前开网约车的师傅,每个月平台给他发的流水扣完成本到手快一万,公司一直按三千五的基数交,他自己一开始算不清,找我之前列的表歪歪扭扭的,把三年的记录全列出来,差了多少钱明明白白。他拿着这个表找公司谈,HR连跟他掰扯的欲望都没有,当天就给走了补缴流程。他一开始还怕公司给他穿小鞋,结果公司根本不敢——毕竟真闹到要上法院说理的地步,公司除了要补钱,还要掏额外的滞纳金,哪个老板愿意算这个账?

要是实在怕得罪人,你就选在打算换工作前半年再找公司掰扯,别刚入职就跟公司对着干。还有,你跟公司谈的时候,所有的聊天记录、通话录音,全存到私人手机里,别存在工作微信上——我见过太多人,离职的时候工作微信直接被公司收回,之前存的所有记录全没了,到时候啥证据都拿不出来。

我之前碰到过一个姑娘,离职的时候才发现公司给她少交了两年社保,找公司要说法,公司直接把她的工作微信封了,之前跟HR聊的所有关于社保的记录全没了,她手里除了一张没有盖章的工资条,啥证据都拿不出来,最后折腾了快半年,才把该补的钱要回来,前前后后跑了多少路,费了多少劲,想想都累。

哦对了,上次小周按我说的去打了社保单,算出来公司三年少给交了七万多,昨天他买的二手房已经过户了,特意给我送了半袋自家包的荠菜饺子,皮薄馅大,咬一口流汤,香得很。

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