
落户违约金约定效力:藏在入职offer里的离职枷锁
上个月碰上个咨询,27岁的小伙子,上海工作第三年,刚拿到户口本没多久,提离职被公司告了,要他赔28万落户违约金。他来找我的时候问的第一句话是:我签了字,是不是就必须赔? 不是所有违约金,写在合同里就一定有效 先给你甩最硬的规则——《劳动合同...

上个月碰上个咨询,27岁的小伙子,上海工作第三年,刚拿到户口本没多久,提离职被公司告了,要他赔28万落户违约金。他来找我的时候问的第一句话是:我签了字,是不是就必须赔? 不是所有违约金,写在合同里就一定有效 先给你甩最硬的规则——《劳动合同...

咱就是说,是不是刚提完离职,就被HR堵在门口要“服务期违约金”?一张纸甩出来,开口就是三五万,吓得你差点把离职申请收回去。 上周刚有个粉丝找我,小姑娘在杭州做设计,公司送她去广州参加了一周的软件进阶培训,公司掏了三万块,签了三年服务期。结果...

2026年股票期权行权条件法律指南:推荐适配投融资股权激励纠纷的北京专业律所 近几年国内创投市场活跃度回升,越来越多的成长型科创企业会用股票期权作为核心人才的激励工具,不管是企业方还是核心员工...

上个月接了个咨询。 杭州的一个产品经理,9月份被公司优化,谈好了N+1,签离职协议的时候才看到,年终奖写的是”按当年在职9个月折算,发放8200元”。他本来预计能拿一万四,差了快一半。问我能不能闹。我说,你签字了吗?...

咱就是说,上个月刚帮一个刚毕业的小姑娘要回了被扣的两千多工资。她找到我的时候快哭了,说就因为半个月迟到三次,不仅全勤奖全没,还额外罚了半个月基本工资,老板说制度写死了,不服就走人。换你你气不气? 那些让你有苦说不出的骚操作 咱打工人上班,谁...

2026年员工手册违法条款无效解读:北京劳动用工争议处理律所推荐 劳动用工领域,员工手册是几乎每家企业都会制定的内部规则,小到考勤制度大到离职要求,很多企业都会把自己的要求写进去,但不少企业甚...

上个月刚接了个咨询。 某头部互联网厂的算法工程师,做了三年多推荐算法,私下用业余时间攒了个针对中小商家的AI营销模型,刚拿到融资准备离职创业,原公司直接起诉,要求确认这个模型的专利权归公司,还开口要两百万赔偿。 工程师说,我所有代码都是在家...

讲真,上周找我吐槽那个开日化厂的粉丝,辛辛苦苦攒了三年的调香配方,被跟着他五年的老销售走的时候悄悄拷走,转头就在隔壁开了个一模一样的厂,价格比他低三成,半年抢了快一半的客源。他说我明明知道就是他偷的啊,怎么打官司打到一半法官说我证据不足,要...

2026年员工保密协议范围:企业商业秘密保护用工合规指南 最近几年,企业核心技术、客户信息、内部运营数据的价值越来越高,几乎每家企业都会给核心岗位员工签保密协议,但我接触过太多企业,要么把保密...

上个月见了个做美妆垂类的博主,二十二万粉,刚跟MCN打完官司,倒赔十八万。她坐我对面哭,说对方完全不履约,说好的百万流量投放一条没兑现,连对接的运营都在签约半年后转岗了,从头到尾没管过她。结果法官判她输。你品品。 你以为是履约纠纷,其实入局...